Salud y Maternidad

Para Cristina su trabajo es muy importante. Se esforzó mucho durante años para llegar al puesto donde está. Pero al retomar su empleo después de tener a su bebé, comenzó a sentir que la maternidad interfería es su desarrollo laboral. No puede evitar pensar que su carrera no es más su única prioridad, ya no se queda horas extras, no puede ir a cenas con clientes fuera de horario, y sufre porque su jefe está notando el cambio. El ascenso al que aspiraba con tantas ganas está en peligro. A Cristina le enoja pensar que las mujeres están en desventaja con respecto a los hombres, y más aún si tienen hijos.